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Intérim Recrutement Transition

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Nos solutions sur-mesure

Up Skills, un acteur RH unique pour tous vos recrutements cadres, experts et managers de transition

Chez Up Skills, nous défendons l’idée selon laquelle le recrutement est
une subtile équation entre technologie et expertise.

Cadres & Experts

Une approche candidats performante grâce à l’expertise et la spécialisation de nos consultants par division métiers.

Management de Transition
& Coaching

Mettre à disposition dans un délai court un cadre dirigeant expérimenté pour accompagner l’entreprise dans ses mutations.

Nos domaines d'expertise

Up Skills 8 divisions métiers
pour recruter les meilleurs

Notre organisation par division vous apporte la certitude de notre expertise métiers et nous permet d’intervenir sur la totalité des fonctions.

Comptabilité Finance

Nos équipes répondent avec réactivité à vos besoins en recrutement de cadres administratifs et financiers. Nous sommes votre partenaire pour recruter un ou une DAF de transition pour une mission spécifique dans votre entreprise.

RH Juridique

Nos consultants sauront trouver les cadres juridiques compétents qui maîtrisent la réglementation de votre secteur ainsi que l’ensemble des techniciens RH (paie, administration du personnel) pour accompagner votre croissance.

Fonction Support

Les fonctions Support accompagnent au quotidien les directions générales et opérationnelles. Véritables piliers de l’organisation de l’entreprise, elles contribuent au bon fonctionnement et à la croissance de celle-ci. Nous nous engageons à vous trouver la personne de confiance pour ces postes.

Commerce / Marketing

Les cadres et experts du commerce et du marketing sont des profils extrêmement courtisés. Notre réseau, nous permet de se positionner en expert du recrutement sur ces profils (key account manager, business developer, directeur marketing digital…).

Informatique Télécom

La réussite de vos projets exige une gestion dynamique et pertinente de vos recrutements. Trouver les ingénieurs, techniciens développeurs de talent est un facteur clé de cette réussite. Spécialistes IT, nous accompagnons les DSI dans leur transformation digitale depuis plus de 20 ans.

Ingénierie / Industrie

Spécialisés dans la recherche de profils techniques rares et complexes, nos consultants experts des métiers de l’industrie et de l’ingénierie sont en capacité d’approcher et de recruter rapidement ces professionnels des études, R&D, QHSE, maintenance, environnement ; des Directeurs
aux Techniciens.

Construction / Immobilier

Nos équipes spécialisées dans le recrutement de profils experts en maîtrise d’ouvrage et en services immobiliers
recrutent des candidats intervenant sur l’ensemble d’un projet immobilier ou de construction (de son étude jusqu’à sa gestion).

Tourisme Voyage

Le marché de l’emploi dans le secteur du Tourisme Voyage est sous tension. Up Skills Tourisme, acteur reconnu par les professionnels du Tourisme connait les enjeux liés à la saisonnalité, au turn-over et à la volatilité des profils. Nos candidats sont tous recrutés avec un même objectif : le sens du service client.

14 bureaux en France pour être au plus proche de vous !

Pourquoi choisir Up Skills

Des équipes expérimentées et une approche évolutive

Nous nous engageons à fournir un service exceptionnel à nos clients tout en proposant à nos candidats des missions à la hauteur de leur ambition.

Notre approche

01

efficience

Nous apportons aux entreprises des réponses claires, rapides et appropriées pour les accompagner dans leurs enjeux de recrutement et leurs défis de transformation.

02

écoute

Nous proposons aux Cadres des postes conformes à leurs compétences professionnelles, à leurs attentes et à leur ambition.

03

Service et éthique

Nous réunissons l’ensembles de nos collaborateurs autour de valeurs fondées sur le sens du service et sur le respect d’une éthique à la fois professionnelle et humaine.

Notre mission : conjuguer les Talents et les enjeux des entreprises.

Nos solutions sur-mesure

Un savoir-faire en adéquation avec le niveau d’exigence des missions qui nous sont confiées

Notre méthodologie est portée par des consultants expérimentés.
Elle nous permet d’assurer aux entreprises et aux professionnels un processus de recutement fluide et transparent.

01

Compréhension
du besoin

Nous cherchons à connaitre notre client en menant un diagnostic préalable de son environnement lors d’entretiens avec des personnes clés. Nous replaçons ainsi son besoin de recrutement dans son contexte. Cette vision globale nous permet de définir avec lui le profil recherché et son périmètre d’intervention. C’est une phase indispensable au bon déroulement de notre mission de recrutement.

02

Stratégie de
recrutement

Après avoir soumis un plan d’intervention détaillé à notre client, un consultant dédié lance une stratégie de sourcing et d’approche des candidats. Il recoit et évalue ces derniers pour sélectionner et présenter les profils pertinents. Cette présentation est accompagnée d’un compte-rendu individuel et confidentiel. Notre consultant assiste notre client dans son choix et l’intégration du candidat final.

03

Bénéfices
clients

Nous envisageons notre relation comme un partenariat durable et nous privilégions des échanges réguliers. Chaque client dispose d’un interlocuteur unique, maitrisant l’ensemble du processus de recrutement et connaissant parfaitement son secteur. Chaque client dispose ainsi de conseils et d’informations claires et objectives pour recruter en limitant les risques.

04

Bénéfices
candidats

Cadres dirigeants, managers et experts bénéficient d’un coaching personnalisé pour la mise en avant de leurs points forts techniques et de leur parcours lors de l’entretien de sélection chez la société utilisatrice. L’analyse de leurs tendances comportementales leur permet de mieux se connaitre pour mieux parler de soi. Nos consultants se concentrent sur leurs aspirations et ambitions professionnelles.

Confiez-nous vos recrutements

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Ils nous font confiance

Maîtrise Opérationnelle de notre métier, Engagement et Valeurs vous garantissent la Qualité de nos services et une Relation durable.

Talents dans notre réseau

Client satisfaits

{

François A.

Manager de transition

J’ai beaucoup apprécié l’ouverture d’esprit, la réactivité et le professionnalisme d’Up Skills. Ils ont su me faire confiance sur une mission de management de transition difficile dans un contexte critique, pour laquelle j’avais les compétences managériales requises mais pas les connaissances techniques. Dès le lendemain de notre discussion concernant la mission, un rendez-vous était convenu avec le client (PDG et DRH). Moins d’une semaine plus tard, les aspects administratifs étaient réglés et la mission commençait.

Catherine S.

DAF de voyage-sncf.com

VOYAGE-SNCF.COM a fait le choix d’Up Skills pour avoir des ressources immédiatement opérationnelles susceptibles de prendre au pied levé une mission ou de faire face à une augmentation d’activité.

Actualités

Nos conseils et News

Nous capitalisons sur notre expérience et sur notre connaissance du marché de l’emploi pour informer et conseiller Cadres et Entreprises.

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