Notre approche

Up Skills, facilitateur des rencontres entre Talents de haut niveau et Entreprises

“Trouver la personnalité exceptionnelle au plus près de vos besoins et de votre culture.”

Up Skills accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement de Cadres et d’Experts. Grâce à notre réseau de managers de transition, nous répondons également à leurs besoins en compétences managériales et opérationnelles.

Nos clients font partie de la plupart des secteurs, de la PME à la multinationale : Équipementiers Automobile, Communication et publicité, Grande distribution, Télécommunication, Transport, Bâtiment travaux publics, Laboratoires pharmaceutiques, Banques, Industrie, Services…

Notre approche : combiner l’expertise métier et sectorielle de nos consultants à la performance des méthodes de recrutement innovantes et éthiques.

Pourquoi nous faire confiance

01

Une grande réactivité

Nous recherchons en permanence la satisfaction de nos clients et pour cela nous apportons des réponses claires, rapides et appropriées à leurs demandes.

02

Des processus performants

Nous garantissons à nos clients que les candidats présentés répondront parfaitement aux besoins de leur stratégie.
Nous favorisons une collaboration étroite avec nos clients et le suivi de nos missions garantit la qualité de nos prestations.

03

Des outils et techniques de recherche innovants

Notre expérience du recrutement, nos méthodes et outils d’évaluation sont supportés par un système informatique de pointe. Ils nous permettent de garantir à nos clients une précision et une réactivité optimale.

Des consultants experts de leur métier et une connaissance fine de votre écosystème.

NOTRE OFFRE DE PRESTATIONS ENTREPRISES

Expertise et savoir-faire unique

Up Skills accompagne les entreprises en leur proposant des solutions sur-mesure et entretient un réseau de Cadres, d’Experts et de Managers de transition chevronnés en leur proposant des missions à la hauteur de leurs exigences.

Cadres & Experts

Une approche candidats performante grâce à l’expertise et la spécialisation de nos consultants par division métiers.

Top management

Identifier la personne idéale qui  donnera  à nos clients un avantage stratégique.

Management de Transition

Mettre à disposition dans un délai court un cadre dirigeant expérimenté pour  accompagner l’entreprise dans ses  mutations.

Nos équipes sont spécialisées dans des domaines clairement identifiés afin de répondre aux besoins des entreprises efficacement sur des contrats CDD, CDI, CDII, Intérim et d’accompagner les Cadres dans leurs ambitions professionnelles.

Nos domaines d'expertise

Up Skills 8 divisions métiers
pour recruter les meilleurs

Notre organisation par division vous apporte la certitude de notre expertise métiers et nous permet d’intervenir sur la totalité des fonctions d’une entreprise.

Comptabilité Finance

Nos équipes répondent avec réactivité à vos besoins en recrutement cadres administratifs et financiers. Nous sommes votre partenaire pour recruter un(e) DAF de transition pour une mission spécifique dans votre entreprise.

RH Juridique

Nos consultants sauront trouver les cadres juridiques compétents qui maîtrisent la règlementation de votre secteur ainsi que l’ensemble des techniciens RH (paie, administration du personnel) pour accompagner votre croissance.

Fonction Support

Les fonctions Support accompagnent aux quotidien les directions générales et opérationnelles. Véritables piliers de l’organisation de l’entreprise, ils contribuent au bon fonctionnement et à la croissance de celle-ci. Nous nous engageons à vous trouver la personne de confiance pour ces postes.

Commerce / Marketing

Les cadres et experts du commerce et du marketing sont des profils extrêmement courtisés. Notre réseau, nous permet de se positionner en expert du recrutement sur ces profils (key account manager, business developer, directeur marketing digital…).

Informatique Télécom

La réussite de vos projets exige une gestion dynamique et pertinente de vos recrutements. Trouver l'ingénieur, le technicien ou le développeur de talent est un facteur clé de cette réussite. Spécialistes IT, nous accompagnons les DSI dans leur transformation digitale depuis plus de 15 ans.

Ingénierie / Industrie

Spécialisés dans la recherche de profils techniques rares et complexes, nos consultants experts des métiers de l’industrie et de l’ingénierie sont en capacité d’approcher et de recruter rapidement ces professionnels des études, R&D, QHSE, maintenance, environnement ; du Directeur
au Technicien.

Construction / Immobilier

Nos équipes spécialisées dans le recrutement de profils experts en maîtrise d’ouvrage et en services immobiliers
recrutent des candidats intervenant sur l’ensemble d’un projet immobilier ou de construction (de son étude jusqu’à sa gestion).

Tourisme Voyage

Le marché de l’emploi dans le secteur du Tourisme Voyage est sous tension. 3TV, acteur  reconnu par les professionnels  du Tourisme connait les enjeux liés à la saisonnalité, au turn-over et à la volatilité des profils. Nos candidats sont tous recrutés avec un même objectif : le sens du service client.

Nos clients

Client Gymspa Transition

Nos clients témoignent

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Europe Handling

Spécialiste des services aéroportuaires, a mis en place son nouveau système de contrôle de gestion en partenariat avec l’équipe « management de transition » d’Up Skills.

« La démarche proposée par le Up Skills nous a permis, non seulement de mettre en œuvre un système de contrôle de gestion adapté, mais également de démontrer la pertinence de cette approche, puisqu’elle a donné lieu à une création de poste », indique Mounir Khablachi, Directeur Général Adjoint de Europe Handling.

Catherine S. - DAF de voyage-sncf.com

Voyage-sncf.com

VOYAGE-SNCF.COM a fait le choix d’Up Skills pour avoir des ressources immédiatement opérationnelles susceptibles de prendre au pied levé une mission ou de faire face à une augmentation d’activité.

« C’est la compréhension de notre problématique en matière de comptabilité et de finance et la confiance que nous avons dans l’équipe de consultants d’Up Skills qui sont déterminants. Il est très important pour une société en forte croissance comme la nôtre de compter sur un partenaire capable de trouver rapidement les profils correspondants à nos besoins », indique Catherine Schou, DAF de voyage-sncf.com.

Notre atout

Notre chaine de valeur recrutement

L’engagement d’un recrutement de qualité en adéquation avec les règles déontologiques et les fondements d’un recrutement responsable.

01

Professionnalisme

Notre méthodologie nous permet de fournir une réponse adaptée et personnalisée tout en respectant nos fondamentaux : confiance, confidentialité, excellence et respect des délais.

02

Expertise

Nous garantissons une expertise sectorielle et fonctionnelle approfondie ainsi qu’une excellente compréhension de votre stratégie et de votre culture pour répondre à vos besoins en recrutement. 

03

ETHIQUE ET ENGAGEMENT

Nos méthodes de recrutement sont rigoureuses et respectueuses de l’éthique professionnelle. 
En tant qu’entreprise engagée, nous sommes signataires de la Charte Diversité.

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