Nos métiers

Fiscaliste

Fiscaliste

Le Fiscaliste veille à une application optimale du cadre juridique et fiscal de l’entreprise qui soit à la fois conforme à la législation en vigueur et qui permette de créer de la valeur pour l’entreprise.

Les missions principales d’un Fiscaliste

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Veille et prévention des risques

  • Analyser les aspects fiscaux des activités de l’entreprise.
  • Identifier les particularités fiscales des activités et leurs conséquences légales et comptables.
  • Mettre à jour en permanence la documentation juridique et fiscale de l’entreprise.
  • Suivre l’actualité fiscale française et les modifications législatives ayant des conséquences sur la comptabilisation et la gestion financière de l’entreprise.
  • Suivre l’actualité légale et jurisprudentielle fiscale.
  • Elaborer des notes de synthèse décrivant ces modifications du cadre légal et de ses conséquences.
  • Revoir les déclarations fiscales et les contrats ayant une incidence fiscale.
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Conseil

  • Assister les équipes comptables sur les questions fiscales.
  • Vérifier que les prix de transfert pratiqués au sein d’un groupe sont bien conformes aux prix de pleine concurrence.
  • Proposer des solutions fiscales pour la gestion et la réduction des impôts.
  • Interface avec l’administration fiscale
  • Suivre les contrôles fiscaux en assurant l’interface avec l’administration fiscale.
  • Rechercher et élaborer les stratégies de défense et de solutions négociées ou transigées lors de contrôles ou de contentieux fiscaux.
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Normes comptables internationales

  • Instruire le dossier de choix des normes internationales à appliquer sur le plan fiscal.
  • Analyser les impacts spécifiques des normes internationales sur les comptes de l’entreprise.
  • Participer à la formation des collaborateurs comptables et financiers sur les normes internationales.
  • Mettre en place avec le service consolidation les retraitements de consolidation spécifiques à ces normes.

Qualités et compétences requises d’un Fiscaliste

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Compétences techniques

  • Polyvalence : en plus de devoir maîtriser la fiscalité et le droit, le fiscaliste doit avoir de solides connaissances en comptabilité, en gestion et en informatique
  • Maîtrise des différentes techniques financières, le goût et la mémoire des chiffres
  • Maitrise des techniques d’intégration fiscales et comptables
  • Maîtrise des normes comptables US Gaap, IFRS parfois indispensable
  • Maîtrise et aisance dans l’utilisation des outils informatiques de gestion
  • Anglais indispensable car les entreprises sont souvent des filiales de groupes étrangers ou ont des filiales à l’étranger
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Aptitudes professionnelles

 

  • Aisance relationnelle et sensibilité à la communication au sein des équipes.
  • Curiosité car la fiscalité évolue constamment. Il faut donc se documenter régulièrement pour pouvoir déceler et répondre aux problèmes que rencontre l’entreprise.
  • Forte résistance au stress pour faire face à des opérations ayant des enjeux élevés.
  • Capacité à anticiper pour imaginer des solutions ou dispositifs qui seront encore valables dans quelques années.
  • Compétences rédactionnelles : le métier consiste notamment à rédiger de nombreuses notes d’information pour la hiérarchie, les opérationnels. Le fiscaliste doit assimiler la législation et la restituer en s’adaptant à l’interlocuteur en fonction de ses priorités et de ses besoins.
  • Rigueur et goût pour les chiffres : une partie du travail consiste à analyser des chiffres.
  • Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés.

Formation Fiscaliste

  • L’idéal est d’avoir un double diplôme en finance et en droit fiscal.
  • Master en droit fiscal, droit des affaires et fiscalité des entreprises Master en finance comptabilité option contrôle audit (CCA).
  • Diplôme d’école de commerce, option comptabilité avec spécialisation fiscale Diplôme d’avocat.

Salaire annuel du Fiscaliste

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Jeune diplômé : 35 à 50 K€

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Confirmé : 50 à 100 K€

1500 à 2 500 recrutements prévus

Tendance d’embauche annuelle

Source Apec

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