Politique de confidentialité, données personnelles.

PRÉAMBULE

UP SKILLS (marque commerciale de Expected) appartenant à Actual group est une société de travail temporaire et de recrutement dédiée aux Cadres & Experts, Top management et Management de Transition et Coaching. 

Mise à jour : novembre 2019

Dans le cadre de la mise en application du nouveau Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) applicable depuis le 25 mai 2018, le groupe ACTUAL souhaite présenter en toute transparence et loyauté sa politique de protection des données personnelles.

La présente politique a pour vocation de vous informer de la manière dont nous utilisons et protégeons vos données personnelles, ainsi que des raisons pour lesquelles nous traitons ces données.
Au travers de cette politique, le groupe ACTUAL s’engage à mettre tout en œuvre pour protéger vos données personnelles en assurant le meilleur niveau de sécurité et de confidentialité, et ce en conformité avec la réglementation applicable.

La société ACTUAL GROUP, société holding, (société par actions simplifiée, immatriculée au RCS de Laval sous le numéro 415 018 464 et dont le siège social est situé 11 rue Emile Brault – 53000 LAVAL), ainsi que ses différentes filiales ci-après désignées le groupe ACTUAL, agissent en qualité de Responsables de traitement des données personnelles qu’elles sont amenées à collecter dans le cadre de leurs activités.

La présente politique aborde l’ensemble des principes mis en œuvre en matière de protection des données personnelles en distinguant celles relatives :
– aux visiteurs du site https://upskills.fr (I.)
– aux candidats et salariés permanents et intérimaires du groupe Up Skills (II.)
– aux prospects et clients (III.)

La personne concernée dont les données personnelles sont traitées par Up Skills  accepte qu’elles le soient conformément à la présente politique.

I. Traitement des données personnelles lors de la visite du site web

 

Données personnelles collectées et traitées

Lorsque vous visitez notre site, certaines données techniques vous concernant et en lien avec votre activité sur le site sont collectées automatiquement.

Sont notamment collectées : votre adresse IP et votre fournisseur d’accès Internet (FAI), le type de navigateur et l’identifiant de votre appareil, le système d’exploitation, les préférences linguistiques, vos données de connexion, la date et l’heure de l’accès au site, les pages visitées du site, les liens sur lesquels vous cliquez, les offres d’emploi recherchées, consultées et auxquelles vous répondez, les données envoyées.
Nous collectons certaines de ces informations par des procédés automatisés notamment via des cookies. Pour plus de détails, nous vous invitons à consulter notre Politique des cookies.
Nous collectons également les informations que vous renseignez dans les formulaires de contact présents sur le site, telles que : nom, prénom, téléphone, email, objet, message.

Finalités des traitements des données personnelles

Les données personnelles susvisées sont collectées pour les finalités suivantes :
– l’amélioration de l’ergonomie de notre site web, sa gestion et l’administration du système
– vous assurer un contenu du site le plus adapté à votre appareil
– la réalisation de statistiques ou analyses
– répondre à vos requêtes formulées au moyen des formulaires présents sur le site

Base juridique des traitements des données personnelles

Les traitements de vos données personnelles ont pour fondement votre consentement ainsi que la poursuite des intérêts légitimes d’Up Skills pour les finalités évoquées.

Destinataires des données personnelles

Les données personnelles sont susceptibles d’être communiquées :
– aux collaborateurs permanents habilités d’Up Skills
– à des prestataires ou sous-traitants d’Up Skills qui fournissent des services conformément à ses instructions. Ces prestataires ou sous-traitants auront un accès aux seules données personnelles nécessaires à la réalisation de leur mission et ne pourront utiliser les données à d’autres fins. Ils seront également soumis à une obligation de confidentialité quant aux données personnelles confiées
– à certaines autorités, administrations ou tout autre tiers si la réglementation ou la législation l’impose.

Durée de conservation des données personnelles

De façon générale, vos données à caractère personnel sont conservées pendant une durée limitée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées. Les délais de conservation des données personnelles varient en fonction de la nature des données, de la finalité des traitements, en fonction des exigences légales ou réglementaires et des délais de prescription des actions ou réclamations susceptibles d’être engagées.

Sécurité des données personnelles

Up Skills s’engage à prendre toutes mesures qu’il estime utiles et appropriées au regard de la nature des données, afin de garantir la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles et, notamment d’empêcher qu’elles ne soient déformées, endommagées, ou que des tiers non autorisés y aient accès. Up Skills s’engage à n’effectuer aucun transfert de vos données personnelles en dehors du territoire de l’Union européenne, hormis vers des pays tiers reconnus comme « à protection adéquate » par la Commission Européenne, soit dans le cadre de clauses contractuelles type adoptées par la Commission Européenne, soit sous couvert de règles d’entreprise contraignantes. 

Vos droits en matière de protection de données personnelles

Vous disposez du droit de demander l’accès à vos données à caractère personnel, la rectification ou l’effacement de celles-ci (sauf si nous disposons d’une raison légitime à conserver vos données personnelles), une limitation du traitement (sauf raison légitime à ne pas y faire droit), du droit de s’opposer au traitement (sauf raison légitime pour continuer à traiter vos données personnelles), ainsi que du droit à la portabilité de vos données.
Lorsque nous traitons vos données personnelles sur la base de votre consentement, vous disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment, sans que cela porte atteinte à la licéité du traitement avant le retrait votre consentement.
Ces droits peuvent être exercés auprès du référent RGPD du groupe ACTUAL par courrier : 11 rue Emile Brault – 53003 LAVAL Cedex ou par mail : rgpd@groupeactual.eu. La demande devra être accompagnée impérativement de votre copie de pièce d’identité. Vous disposez, par ailleurs, du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL, l’autorité de contrôle. 

II. Traitement des données personnelles des candidats et salariés (intérimaires et permanents)

A. Traitements des données personnelles des collaborateurs candidats

Sont considérés comme candidats, au sens de la présente politique, toute personne sollicitant les services du d’Up Skills aux fins de conclure un contrat de travail en qualité de salarié intérimaire ou permanent avec l’une des entités Up Skills ou de conclure un contrat de travail avec une entité tiers entreprise cliente dans le cadre d’une prestation de placement. Afin de traiter sa candidature, Up Skills traite des données personnelles du candidat dans les conditions évoquées ci-après (A.).

Une fois le contrat de travail conclu et afin de gérer la relation de travail, Up Skills traite vos données personnelles en votre qualité de salarié (cf. point B.).

Lors des périodes d’intermissions des collaborateurs intérimaires, les données personnelles sont gérées dans les conditions telles qu’évoquées pour les collaborateurs candidats, étant précisé qu’en raison de leur finalité, certains traitements en lien avec le (ou les) contrat(s) de mission exécuté(s) (tels que la paye, gestion des accidents de travail, élections professionnelles, contentieux, contrôle URSSAF, entretiens professionnels…) perdurent.

Données personnelles susceptibles d’être collectées et traitées

Up SKills  est amené à collecter des données personnelles telles que notamment :
– nom, prénom, sexe, date et lieu de naissance, nationalité, e-mail, adresse, téléphones, situation de famille, nombre d’enfants à charge, personne à contacter en cas de besoin, données sensibles en lien avec la santé (reconnaissance de travailleur handicapé, pension d’invalidité, visites médicales…), statut étudiant, profil linkedin et viadeo, numéro de sécurité sociale, statut (demandeur d’emploi, RSA…), situation professionnelle
– l’environnement de travail souhaité, fonction et secteur recherchés, date de disponibilité, rémunération souhaitée, préférences de contrat, lieu de travail souhaité
– diplômes, niveau d’études, moyen de transport et mobilité, expériences professionnelles, formations, langues, permis, habilitations, certifications, coordonnées d’anciens employeurs pour un éventuel contrôle de référence
– CV, copies de documents d’identité, de la carte vitale, du titre de séjour valant autorisation de travail
– photo d’identité, l’extrait B3 du casier judiciaire pour certains postes spécifiques
– justificatif de domicile, vos coordonnées bancaires, carte grise
– les évaluations du personnel d’Up Skills en lien avec votre candidature, les résultats aux tests professionnels et notes d’entretien
– les photos ou vidéos où vous apparaissez
– les données en lien avec les services notamment de dématérialisation et de stockage, fournis Up Skills ou ses prestataires
– les informations en lien avec l’accès à votre espace personnel et les données de connexion
– vos réponses aux enquêtes de satisfaction et sondages réalisés par Up Skills.

Finalités des traitements des données personnelles

L’ensemble des données susvisées sont collectées pour les finalités suivantes :
– assurer la gestion de vos candidatures, évaluer votre aptitude à un poste
– vous proposer des programmes d’évaluation des connaissances et des actions de formation professionnelle aux fins d’amélioration de votre employabilité et compétences
– vous proposer des offres d’emploi en lien avec votre profil, vos compétences et disponibilités
– établir vos contrats de travail et réaliser l’ensemble des déclarations administratives et formalités obligatoires
– plus généralement, permettre à Up Skills de respecter ses obligations légales, conventionnelles, contractuelles et réglementaires
– gérer la relation commerciale avec nos clients et partenaires : Pour les collaborateurs intérimaires, fournir à l’entreprise cliente les informations nécessaires à la délégation et en cas de placement communiquer aux entreprises clientes les informations nécessaires à l’établissement du contrat de travail
– vous fournir un accès à l’espace personnel que vous avez créé sur notre site et de vous permettre l’utilisation des différentes fonctionnalités proposées.
– vous proposer des services, notamment de dématérialisation et de stockage, fournis par les partenaires d’ Up Skills  ou par ce dernier
– réaliser des audits et des contrôles internes
– assurer la défense des intérêts d’Up Skills en cas d’actions ou de réclamations administratives ou contentieuses
– réaliser des sondages et enquêtes de satisfaction
– vous informer sur les actualités d’Up SKills et communiquer auprès de vous

Base juridique des traitements des données personnelles

Les traitements de vos données personnelles ont pour fondement :
– la poursuite des intérêts légitimes d’Up Skills pour les finalités évoquées
– l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande
– l’exécution d’obligations légales et réglementaires mises à la charge d’Up Skills
– votre consentement dès lors qu’il est requis par la réglementation.

Destinataires des données personnelles collectées

Les données peuvent être communiquées à :
– aux collaborateurs permanents habilités d’Up Skills
– aux entreprises clientes pouvant être intéressées par votre profil candidat
– à des prestataires ou sous-traitants d’Up Skills qui fournissent des services conformément à ses instructions. Ces prestataires ou sous-traitants auront un accès aux seules données personnelles nécessaires à la réalisation de leur mission et ne pourront utiliser les données à d’autres fins. Ils seront également soumis à une obligation de confidentialité quant aux données personnelles confiées. Certaines données (d’identité et de contact) peuvent ainsi être communiquées à des sociétés éditrices de test et d’évaluation de profils dans le but d’aider à la décision d’embauche.
– à des organismes de formation et d’action sociale
– à certaines autorités, administrations ou tout autre tiers si la réglementation ou la législation l’impose

Durée de conservation des données personnelles

De façon générale, vos données à caractère personnel sont conservées pendant une durée limitée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées. Les délais de conservation des données personnelles varient en fonction de la nature des données, de la finalité des traitements, en fonction des exigences légales ou réglementaires et des délais de prescription des actions ou réclamations susceptibles d’être engagées. Vos données personnelles collectées en qualité de candidat sont conservées jusqu’à 2 (deux) ans après notre dernier contact. 

Sécurité des données personnelles

Up Skills s’engage à prendre toutes mesures qu’il estime utiles et appropriées au regard de la nature des données, afin de garantir la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles et, notamment d’empêcher qu’elles ne soient déformées, endommagées, ou que des tiers non autorisés y aient accès. Up Skills s’engage à n’effectuer aucun transfert de vos données personnelles en dehors du territoire de l’Union européenne, hormis vers des pays tiers reconnus comme « à protection adéquate » par la Commission Européenne, soit dans le cadre de clauses contractuelles type adoptées par la Commission Européenne, soit sous couvert de règles d’entreprise contraignantes. 

Vos droits en matière de protection de données personnelles

Vous disposez du droit de demander l’accès à vos données à caractère personnel, la rectification ou l’effacement de celles-ci (sauf si nous disposons d’une raison légitime à conserver vos données personnelles), une limitation du traitement (sauf raison légitime à ne pas y faire droit), du droit de s’opposer au traitement (sauf raison légitime pour continuer à traiter vos données personnelles), ainsi que du droit à la portabilité de vos données.
Lorsque nous traitons vos données personnelles sur la base de votre consentement, vous disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment, sans que cela porte atteinte à la licéité du traitement avant le retrait votre consentement.
Ces droits peuvent être exercés auprès du référent RGPD du groupe ACTUAL par courrier : 11 rue Emile Brault – 53003 LAVAL Cedex ou par mail : rgpd@groupeactual.eu. La demande devra être accompagnée impérativement de votre copie de pièce d’identité. Vous disposez, par ailleurs, du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL, l’autorité de contrôle. 

B. Traitements des données personnelles des collaborateurs salariés (intérimaires et permanents)

Une fois le contrat de travail conclu et afin de gérer la relation de travail, Up SKills traite vos données personnelles en votre qualité de salarié.
Lors des périodes d’intermissions des collaborateurs intérimaires, les données personnelles sont gérées dans les conditions telles qu’évoquées pour les collaborateurs candidats, étant précisé qu’en raison de leur finalité, certains traitements en lien avec le (ou les) contrat(s) de mission exécuté(s) (tels que la paye, gestion des accidents de travail, élections professionnelles, contentieux, contrôle URSSAF, entretiens professionnels…) perdurent.

Données personnelles susceptibles d’être collectées et traitées

Up Skills est amené à collecter des données personnelles telles que notamment :
– nom, prénom, sexe, date et lieu de naissance, nationalité, e-mail, adresse, téléphones, situation de famille, nombre d’enfants à charge, personne à contacter en cas de besoin, données sensibles en lien avec la santé (reconnaissance de travailleur handicapé, pension d’invalidité, visites médicales …), statut étudiant, profil linkedin et viadeo, numéro de sécurité sociale, statut (demandeur d’emploi, RSA…), situation professionnelle
– diplômes, niveau d’études, moyen de transport et mobilité, expériences professionnelles, formations, langues, permis, habilitations, certifications,
– CV, copies de documents d’identité, de la carte vitale, du titre de séjour valant autorisation de travail,
– photo d’identité, l’extrait B3 du casier judiciaire pour certains postes spécifiques,
– justificatif de domicile, carte grise
– les résultats aux tests professionnels et notes d’entretien
– les photos ou vidéos où vous apparaissez
– données relatives à votre rémunération, vos coordonnées bancaires, le taux de retenue à la source…
– données relatives aux conditions d’exécution de votre mission ou contrat de travail et relatives aux formations suivies
– tout commentaire à votre sujet de notre personnel en lien avec l’exécution de votre contrat
– données de santé en lien avec la médecine du travail, la gestion des arrêts de travail, la gestion des accidents de travail ou maladies professionnelles et en lien avec la prévoyance et la mutuelle
– les données en lien avec les services notamment de dématérialisation et de stockage, fournis par Up Skills ou ses prestataires
– les informations en lien avec l’accès à votre espace personnel et les données de connexion
– vos réponses aux enquêtes de satisfaction et sondages réalisés par Up Skills.

Finalités des traitements des données personnelles

L’ensemble des données susvisées sont collectées pour les finalités suivantes :
– vous proposer des actions d’évaluation des connaissances et de formation et en assurer la gestion (suivi des demandes de formations et de période de formation effectuées, organisation des sessions de formation, évaluation des connaissances et des formations.
– établir vos contrats de travail et réaliser l’ensemble des déclarations administratives et formalités obligatoires
– établir vos bulletins de paie et les déclarations sociales et fiscales qui en découlent et les paiements correspondants
– assurer la gestion du personnel (dossier salarié, organisation du suivi médical, élections professionnelles et gestion des réunions des instances représentatives, gestion de l’action sociale et culturelle, gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles, mutuelle, prévoyance, gestion du disciplinaire, gestion de carrière, gestion du temps de travail, suivi de la mission en cours…)
– plus généralement, permettre à Up Skills de respecter ses obligations légales, conventionnelles, contractuelles et réglementaires
– gérer la relation commerciale avec nos clients et partenaires 
– vous fournir un accès à l’espace personnel que vous avez créé sur notre site et de vous permettre l’utilisation de ses différentes fonctionnalités proposées.
– vous proposer des services, notamment de dématérialisation et de stockage, fournis par Up Skills ou ses partenaires
– réaliser des audits et des contrôles internes
– assurer la défense des intérêts d’Up Skills en cas d’actions ou de réclamations administratives ou contentieuses
– réaliser des sondages et enquêtes de satisfaction – vous informer sur les actualités d’Up Skills et communiquer auprès de vous
– assurer l’accès aux locaux et la mise à disposition d’outils informatiques, d’équipements ou véhicules nécessaires à l’exécution de votre contrat de travail

Base juridique des traitements des données personnelles

Les traitements de vos données personnelles ont pour fondement :
– la poursuite des intérêts légitimes d’Up SKills  pour les finalités évoquées
– l’exécution d’un contrat auquel vous faites partie
– l’exécution d’obligations légales et réglementaires mises à la charge d’Up Skills
– votre consentement dès lors qu’il est requis par la réglementation

Destinataires des données personnelles

Les données peuvent être communiquées à :
– aux collaborateurs permanents habilités d’Up SKills
– aux institutions représentatives du personnel élues au sein du groupe
– aux entreprises clientes pouvant être intéressées par votre profil candidat et en cas de détachement
– à des prestataires ou sous-traitants du groupe Up Skills qui fournissent des services conformément à ses instructions. Ces prestataires ou sous-traitants auront un accès aux seules données personnelles nécessaires à la réalisation de leur mission et ne pourront utiliser les données à d’autres fins. Ils seront également soumis à une obligation de confidentialité quant aux données personnelles confiées. Certaines données (d’identité et de contact) peuvent ainsi être communiquées à des sociétés éditrices de test et d’évaluation de profils dans le but d’aider à la décision d’embauche
– à des organismes de formation et d’action sociale
– à certaines autorités, administrations ou tout autre tiers si la réglementation ou la législation l’impose (tels que UCF CIBTP pour la gestion de la carte BTP, les organismes en charge de la gestion de la Prévoyance et de la Mutuelle…)

Durée de conservation des données personnelles

De façon générale, vos données à caractère personnel sont conservées pendant une durée limitée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées. Les délais de conservation des données personnelles varient en fonction de la nature des données, de la finalité des traitements, en fonction des exigences légales ou réglementaires et des délais de prescription des actions ou réclamations susceptibles d’être engagées.

Sécurité des données personnelles

Le groupe Up Skill s ‘engage à prendre toutes mesures qu’il estime utiles et appropriées au regard de la nature des données, afin de garantir la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles et, notamment d’empêcher qu’elles ne soient déformées, endommagées, ou que des tiers non autorisés y aient accès. Le groupe Up Skills s’engage à n’effectuer aucun transfert de vos données personnelles en dehors du territoire de l’Union européenne, hormis vers des pays tiers reconnus comme « à protection adéquate » par la Commission Européenne, soit dans le cadre de clauses contractuelles type adoptées par la Commission Européenne, soit sous couvert de règles d’entreprise contraignantes. 

Vos droits en matière de protection de données personnelles

Vous disposez du droit de demander l’accès à vos données à caractère personnel, la rectification ou l’effacement de celles-ci (sauf si nous disposons d’une raison légitime à conserver vos données personnelles), une limitation du traitement (sauf raison légitime à ne pas y faire droit), du droit de s’opposer au traitement (sauf raison légitime pour continuer à traiter vos données personnelles), ainsi que du droit à la portabilité de vos données.
Lorsque nous traitons vos données personnelles sur la base de votre consentement, vous disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment, sans que cela porte atteinte à la licéité du traitement avant le retrait votre consentement.
Ces droits peuvent être exercés auprès du référent RGPD du groupe ACTUAL par courrier : 11 rue Emile Brault – 53003 LAVAL Cedex ou par mail : rgpd@groupeactual.eu. La demande devra être accompagnée impérativement de votre copie de pièce d’identité. Vous disposez, par ailleurs, du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL, l’autorité de contrôle. 

III. Traitement des données personnelles des prospects et clients

Le groupe Up Skills collecte et traite des données personnelles relatives à ses contacts et interlocuteurs au sein de ses entreprises clientes et prospects.

Données personnelles susceptibles d’être collectées et traitées

Le groupe Up Skills  est amené à collecter des données personnelles telles que notamment :
– les informations relatives au contact comme le nom, prénom, fonction, téléphone, mail professionnels, le niveau de décision et d’influence, centres d’intérêts….
– les échanges et actions commerciales menées auprès des clients et prospects…
– les réponses aux enquêtes de satisfaction et sondages réalisés par le Up Skills.

 

Finalités des traitements des données personnelles

Les informations personnelles sont collectées pour les finalités suivantes :
– développer notre clientèle et assurer le suivi de la relation commerciale
– traiter les demandes de placement et de délégation de salariés intérimaires et exécuter le contrat de prestation conclu
– établir les contrats de mise à disposition et gérer le suivi des missions
– permettre à Up Skills de respecter ses obligations légales et réglementaires
– proposer des services dématérialisés, d’échanges de données et de stockage et en assurer la gestion éventuellement ;
– réaliser la facturation et son suivi
– réaliser des audits et des contrôles internes
– assurer la défense des intérêts d’Up Skills en cas d’actions ou de réclamations légales ou contentieuses
– réaliser des sondages et enquêtes de satisfaction
– vous informer sur les actualités d’Up Skills, communiquer auprès de vous et vous faire participer aux opérations évènementielles ou promotionnelles

Base juridique des traitements des données personnelles

– Les traitements de vos données personnelles ont pour fondement :
– la poursuite des intérêts légitimes d’Up Skills  pour les finalités évoquées
– l’exécution d’un contrat auquel vous faites partie ou l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande
– l’exécution d’obligations légales et réglementaires mises à la charge d’Up Skills.
– votre consentement dès lors qu’il est requis par la réglementation

 

Destinataires des données personnelles collectées et traitées

Les données collectées peuvent être communiquées à :
– aux collaborateurs permanents habilités d’Up Skills
– à des prestataires ou sous-traitants d’Up Skills et de ses filiales qui fournissent des services conformément à ses instructions. Ces prestataires ou sous-traitants auront un accès aux seules données personnelles nécessaires à la réalisation de leur mission et ne pourront utiliser les données à d’autres fins. Ils seront également soumis à une obligation de confidentialité quant aux données personnelles confiées.
– à certaines autorités, administrations ou tout autre tiers si la réglementation ou la législation l’impose

Durée de conservation des données personnelles

De façon générale, vos données à caractère personnel sont conservées pendant une durée limitée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées. Les délais de conservation des données personnelles varient en fonction de la nature des données, de la finalité des traitements, en fonction des exigences légales ou réglementaires et des délais de prescription des actions ou réclamations susceptibles d’être engagées. Vos données personnelles collectées en qualité de prospect sont conservées jusqu’à 2 (deux) ans après notre dernier contact.

Sécurité des données personnelles

Up Skills s’engagent à prendre toutes mesures qu’il estime utiles et appropriées au regard de la nature des données, afin de garantir la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles et, notamment d’empêcher qu’elles ne soient déformées, endommagées, ou que des tiers non autorisés y aient accès.
Up Skills s’engage à n’effectuer aucun transfert de vos données personnelles en dehors du territoire de l’Union européenne, hormis vers des pays tiers reconnus comme « à protection adéquate » par la Commission Européenne, soit dans le cadre de clauses contractuelles type adoptées par la Commission Européenne, soit sous couvert de règles d’entreprise contraignantes.

Vos droits en matière de protection de données personnelles

Vous disposez du droit de demander l’accès à vos données à caractère personnel, la rectification ou l’effacement de celles-ci (sauf si nous disposons d’une raison légitime à conserver vos données personnelles), une limitation du traitement (sauf raison légitime à ne pas y faire droit), du droit de s’opposer au traitement (sauf raison légitime pour continuer à traiter vos données personnelles), ainsi que du droit à la portabilité de vos données.
Lorsque nous traitons vos données personnelles sur la base de votre consentement, vous disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment, sans que cela porte atteinte à la licéité du traitement avant le retrait votre consentement.
Ces droits peuvent être exercés par courrier auprès du référent RGPD du groupe ACTUAL par courrier : 11 rue Emile Brault – 53003 LAVAL Cedex ou par mail rgpd@groupeactual.eu. La demande devra être accompagnée impérativement de votre copie de pièce d’identité.
Vous disposez, par ailleurs, du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL, l’autorité de contrôle.

 

Nous contacter

Pour toute question concernant notre politique de protection des données personnelles, vous pouvez nous contacter en utilisant le formulaire de contact.

Evolution de la politique de protection des données personnelles

La présente politique peut faire l’objet de mises à jour pour prendre en compte notamment les évolutions réglementaires ou législatives ou encore tout changement en lien avec l’organisation du groupe ACTUAL ou ses services. Nous vous invitons par conséquent à vérifier régulièrement la dernière date de mise à jour de notre politique de protection de données personnelles.