5 conseils pour faire patienter le candidat

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Faire patienter des candidats extrêmement courtisés dans un marché extrêmement pénurique, mission impossible ? Plutôt un challenge.  Retrouvez les conseils de Béatrice Louvet, Responsable de notre division Management de Transition, interviewée pour Monster C’est...
Presse – Interview Le Figaro – Béatrice Louvet

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Cahier Le Figaro Partner Solutions entreprises – Spécial Management de Transition – Aider les entreprises à franchir des étapes décisives et mener à bien des projets stratégiques Spécialiste du recrutement de profils cadres et du management de transition,...
Comment développer sa marque employeur ?

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En 2013, le cabinet de conseil Américain GALLUP sort une étude qui résonne comme un tremblement de terre en France. A l’époque, leur enquête révèle que seulement 9% des Français se disent “engagés” dans leur travail. La plupart des répondants (65%) se disent “non...
Motiver ses équipes !

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En tant que manager, vous avez la responsabilité d’obtenir le meilleur de vos collaborateurs. Si vous avez le sentiment que leur envie de réussir s’essouffle, voici comment changer la donne. Même si ce n’est pas encore du laisser-aller, vous avez...
L’automatisation dans le milieu du recrutement

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A l’heure du Cloud, des technologies de communications et des crypto monnaies, le secteur du recrutement connaît lui aussi sa révolution numérique. Chatbots, systèmes de suivi des candidats (ATS), et CRM toujours plus complexes sont aujourd’hui banaux chez les...